Predsjednik Uprave Plaće su u porastu čak i kada cijene dionica nisu

2024 Autor: Ethan Spencer | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 09:10

Dobar je koncert ako ga možete dobiti! Glavni izvršni direktori najvećih tvrtki dobili su prošle godine prosječni rast od 4,5%. Za usporedbu, to je otprilike dvostruko veći od onog tipičnog američkog zaposlenika, a zabilježeno je više od investitora u tim tvrtkama (što je bilo nula, usput).

Prosječni izvršni direktor tvrtke na indeksu Standard & Poor's 500 napravio je nevjerojatnih 10,8 milijuna dolara kroz bonuse, dionice i druge naknade. To iznosi od 10,3 milijuna dolara ovih velikih, uspješnih rukovoditelja koji su napravili godinu dana prije.

Povećanje od 468.449 dolara dovoljno je za slanje nekolicine djece kroz koledž! To je također 10 puta više od onoga što prosječni Amerikanac čini u jednoj godini. Dok su izvršni direktori banke, oni također stavljaju daleko više sati na posao da oni koji sat i izlaziti za osam sati dnevno, pet dana u tjednu. Prosječna plaća u SAD-u u 2015. godini iznosila je 809 USD tjedno, što je povećanje od 791 USD u 2014. godini.

U pravilu, više od polovice plaće izvršnog direktora dolazi iz dionica i opcija, a ne u gotovini. Sve više i više, tvrtke vezuju kompenzacijski paket svog CEO-a na svoju zalihu.

Najviši platni izvršni direktor u 2015. godini bio je Expedia's Dara Khosrowshahi. Prošle je godine napravio 94,6 milijuna dolara, najviše od opcija za dionice na novom pet i pol godine. Te su opcije dugi niz godina, a njihova vrijednost od 30,4 milijuna dolara povezana je s ciljem dobivanja Expedia letova do 170 dolara po dionici do kraja njegova ugovora, u rujnu 2002. Expedia je trenutno zaliha oko 113 dolara.

Khosrowshahi je doveo do ponovnog oživljavanja Expedia-a, a njegov paket naknada odražava to. Expedia's stock je vratio 47% u 2015. godini.

Izvršni direktor tvrtke Viacom Philippe Dauman prošle je godine zabilježio 54,1 milijuna dolara, što je porast od 22% u odnosu na 2014. unatoč padu zaliha od 42%. Velik dio tog povećanja bio je vezan za obnovu ugovora, koji je, kao i Khosrowshahi, uključivao dionice i opcije koje su imale više godina. Bez novog ugovora, Daumanova plaća bi pala za 16 posto.

Nije iznenađujuće, povećana je kontrola nad plaćanjem CEO-a. Mnogi Amerikanci izrazili su zabrinutost zbog osjećaja ostavljenih. Plaća predsjednika uprave porasla je skokovima od Velike recesije prije gotovo sedam godina. To nije slučaj za plaće onih koji izvještavaju izvršne direktore.

Mnogi Amerikanci također podcjenjuju ono što izvršni direktori velikih tvrtki čine. Izvješće je pokazalo da tipični američki vjeruje kako izvršni direktori prosječno plaćaju milijun dolara.

U nekim slučajevima veliki paket naknada može biti upozorenje za investitore. Te velike paydays ohrabruju izvršni direktori da rade dobar posao, što može dovesti do problema. Studija provedena na platnom prometu predsjednika Uprave i uspjeha od 1994. do 2011. godine pokazala je da najveći izvršni direktori vode svoje tvrtke na slabije stope dionica u godinama koje slijede. Istraživanje je pokazalo da velike plaće mogu izvršiti izvršne direktore pretjerano povjerljivim.

Počevši od 2017. godine, tvrtke će morati izvijestiti o tome koliko više čine njihovi izvršni direktori nego njihova tipična radna snaga. DIP je obvezao da tvrtke moraju otkriti omjer svog paketa CEO paketa u odnosu na prosječne plaće zaposlenika. Ovo je osmišljeno kako bi ljudi postali svjesniji koliko su ti rukovoditelji plaćeni.